前幾天，我給老公司打電話，向老同事問好。沒想到，我的好心情就被同事的一句客氣話破壞了。他在電話那頭抱怨：“這么熱，你走了，這里沒人?！苯o我們買了一瓶可樂?！?/p>

現(xiàn)在想起來，我真的很后悔。如果我剛進(jìn)公司的時候沒有跟著那些懶人走，以后也不會遇到這么多麻煩，最后不得不辭職。

剛進(jìn)公司的時候，我總是很謹(jǐn)慎。每當(dāng)假期值班時，誰提出要求，我都會答應(yīng)。我因此浪費了無數(shù)假期。隨著時間的推移，我成為一名值班專業(yè)人員。平時，我上班時總是早到。收拾臺面，打掃辦公室，只要有人說：“我沒吃早飯好餓，你們有什么可以填飽肚子的嗎？”我趕緊把買的奶麥片拿出來送給他們；在炎熱的夏天，我經(jīng)常買一些冰可樂給大家喝。我被大家稱為“好人”。

但隨著工作逐漸增多，我不再像以前那樣給他們跑腿，抱怨聲也紛至沓來。甚至有人當(dāng)著我的面取笑我：“你穿什么？快來幫我把這個材料送過來。”去各個部門吧。”“哎，去倉庫幫忙拿一包打印紙。我們正等著用呢！”出于善意，我還是這么做了。

如果你拒絕了同事的無理要求，你仍然可以說“那不是我的工作”來辯解，但如果你的頂頭上司讓你幫他處理私人事務(wù)，那就更難處理了。

有一次，領(lǐng)導(dǎo)派我去車站接一位親戚。剛走出公司大門，就被一位出差回來的經(jīng)理撞見了。經(jīng)理問我要去哪里。為了不得罪主管，我說我出去招工人了。后來經(jīng)理從哪里知道了真相，把我叫去培訓(xùn)。他說我作為人事部的員工，都不能講誠信，怎么管別人！如果我給經(jīng)理留下這樣的印象，我留在公司只會是自找麻煩，所以我提交了辭職申請。我再次背著“好人”二字摔倒了。

我想很多職場新人都有類似的苦惱：如果你無論什么場合都微笑，人們會認(rèn)為你沒有個性；如果你不分場合微笑，人們會認(rèn)為你沒有個性；如果你回應(yīng)同事的要求，一定會有因為能力或其他原因而無法“回應(yīng)”的時候，別人會認(rèn)為你不夠有趣，從而疏遠(yuǎn)你。你多次不假思索地借錢給同事，他很快就習(xí)慣了，而你卻被逼入了困境。你怕傷害你的感情，如果你不問，你就會白白損失金錢；辦公室里只有你一個人時不時地練習(xí)一下掃帚和掃帚。拖把，久而久之，大家都會把你當(dāng)成一名兼職清潔工，他們會享受你帶來的整潔和干凈，但卻根本不會記得你的好意。久而久之，他就成了人人稱道的“雜工”。所以，職場上的好人，還是什么都不做為好。

評論：

距離創(chuàng)造美麗

你每天相處時間最多的人是誰？不是你的親戚，不是你的朋友，而是你的同事。他和你在辦公室里面對面、并肩，一起工作，一起吃喝，一起玩樂。但當(dāng)我們有了“私人空間”這個概念的時候，就不能忽視合理的社會空間和公共空間。在辦公室如何控制距離并不是那么簡單。

當(dāng)然，你應(yīng)該和同事搞好關(guān)系，但這取決于你靠什么來與同事保持“好關(guān)系”。他們?nèi)绾螌δ阈纬伞昂糜∠蟆?？如果只是因為你是一個很好的同事，可以為他們減輕很多負(fù)擔(dān)，甚至在他們犯錯時成為“受害者”，那么顯然這樣的“良好關(guān)系”并不值得慶祝。尤其是作為職場新人，一定要記住，同事不等于朋友，不應(yīng)該區(qū)分公事和私事。與同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x會讓你看起來更漂亮。