大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于護(hù)理和護(hù)士一樣嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹護(hù)理和護(hù)士一樣嗎的解答，讓我們一起看看吧。

護(hù)士與護(hù)師有什么區(qū)別嗎？

工資上來(lái)說(shuō)，護(hù)士較低，護(hù)師較高，護(hù)士一般是醫(yī)院隨機(jī)分配的，而護(hù)師是專(zhuān)門(mén)給特殊病房，特殊病人進(jìn)行私人陪護(hù)的，所以工資差距較大。另外，雖然醫(yī)院都有護(hù)士，但是由于條件限制很多醫(yī)院還是沒(méi)有護(hù)師的，畢竟護(hù)師工資太高，除非比較高級(jí)的醫(yī)院。當(dāng)然不排除私人陪護(hù)師，這是有錢(qián)人家的專(zhuān)利，可以對(duì)有錢(qián)人家的病人給予更好的護(hù)理。

護(hù)士與護(hù)師退休有區(qū)別嗎？

護(hù)士與護(hù)師退休后的工資待遇不一樣的，雖然護(hù)士和護(hù)師都是初級(jí)職稱(chēng)，但是護(hù)師比護(hù)士的職稱(chēng)要高一些，同樣的工作年限，護(hù)師的工資比護(hù)士的工資高一些，交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用也是要高一些的，退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶余額就要高一些，退休工資待遇高一些。

護(hù)士是事業(yè)編嗎？

醫(yī)院的護(hù)土有在編的享受財(cái)政預(yù)算工資待遇及社保補(bǔ)貼的護(hù)士，也有編制外的臨聘人員。在編的護(hù)土屬于事業(yè)編制。例如八十年代到九十年代從衛(wèi)校護(hù)士專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)員都是事業(yè)編人員。大專(zhuān)院校畢業(yè)生分配并軌后，由醫(yī)院招聘的大專(zhuān)畢業(yè)生護(hù)士都是臨聘人員，不是事業(yè)編。

公立醫(yī)院的護(hù)士是事業(yè)編。公立醫(yī)院屬于事業(yè)單位，根據(jù)盈利情況，可能確定為差額事業(yè)單位或者自收自支事業(yè)單位，但不管是哪種事業(yè)單位，其人員身份都是事業(yè)單位編制身份，護(hù)士是醫(yī)院的正式職工，其身份當(dāng)然是事業(yè)單位身份，屬于事業(yè)單位在編人員。

并不是所有的護(hù)士都是事業(yè)編制。護(hù)士一般可分為兩種，一類(lèi)是有編制的護(hù)士，這部分護(hù)士是通過(guò)事業(yè)單位考試取得的編制。另一類(lèi)是合同制護(hù)士，這類(lèi)護(hù)士的占大多數(shù)，是通過(guò)醫(yī)院組織的招聘進(jìn)入醫(yī)院工作。

公立醫(yī)院的護(hù)士簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)可以分為兩種，一種是事業(yè)編制，一種是非事業(yè)編制。事業(yè)編制也即正式在編的護(hù)士崗位，屬于公務(wù)員待遇，就穩(wěn)定性來(lái)講，一般高于合同制護(hù)士。一般是由當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生主管部門(mén)統(tǒng)一招聘分配，人事檔案歸衛(wèi)生部門(mén)統(tǒng)一管理。

合同制護(hù)士是醫(yī)院自主招聘，與通過(guò)招聘考試的護(hù)士簽訂勞動(dòng)合同的一種用工形式，與企業(yè)中雇傭員工本質(zhì)上是一樣的。

合同制護(hù)士是醫(yī)院自己發(fā)工資，編制護(hù)士是當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門(mén)根據(jù)職稱(chēng)，學(xué)歷，崗位等定級(jí)后制定工資，當(dāng)然一般兩者都會(huì)有院內(nèi)獎(jiǎng)金。

其實(shí)現(xiàn)在公立醫(yī)院改革，很多醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了同工同酬，除了保險(xiǎn)繳納基數(shù)不一樣以外，一般編制護(hù)士繳納五險(xiǎn)一金的比例高于合同制護(hù)士， 除此之外，相同資質(zhì)的同一崗位護(hù)士工資收入上基本差不多。

護(hù)士屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嗎？

答:是的

護(hù)理專(zhuān)業(yè)是專(zhuān)業(yè)行比較少?gòu)?qiáng)的專(zhuān)業(yè)。護(hù)士，同醫(yī)生一樣都是為病人服務(wù)的。是兩個(gè)醫(yī)學(xué)的分支，護(hù)士對(duì)病人接觸時(shí)間更長(zhǎng)，對(duì)病情的變化觀察以及用藥后的反應(yīng)觀察的更細(xì)致，這些反饋到醫(yī)生，會(huì)使病人得到及時(shí)治療。有些具體的操作技術(shù)，還得護(hù)士來(lái)實(shí)施。

護(hù)士屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

護(hù)士資格證是作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格使用的，是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

護(hù)士不屬于部門(mén)人員。

首先，不是。廣義的包括立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)，狹義的僅指行政機(jī)關(guān)，代表著社會(huì)公共權(quán)力。其中的公務(wù)員，屬于部門(mén)人員。護(hù)士是里的工作人員，護(hù)士和醫(yī)生一樣，屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，要持有職業(yè)資格證書(shū)，還有初、中、高等職稱(chēng)。

其次，有公辦、民營(yíng)的區(qū)別。 公立屬于事業(yè)單位，其正式人員即有編制的護(hù)士工資由國(guó)家或地方（視其歸屬關(guān)系）財(cái)政支出，但以派遣工形式或其它非正式方式就業(yè)的護(hù)士，即非在編的護(hù)士，其工資來(lái)源就復(fù)雜了。私立不屬于事業(yè)單位，無(wú)編制之說(shuō)，護(hù)士工資由的老板支付。

到此，以上就是小編對(duì)于護(hù)理和護(hù)士一樣嗎的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于護(hù)理和護(hù)士一樣嗎的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。