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內(nèi)科醫(yī)生招聘信息,內(nèi)科醫(yī)生招聘|內(nèi)科醫(yī)生招聘信息

欄目: 內(nèi)科 編輯: 爭(zhēng)興健康網(wǎng) 瀏覽量: 0

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于內(nèi)科醫(yī)生招聘信息的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹內(nèi)科醫(yī)生招聘信息的解答,讓我們一起看看吧。

為什么很多醫(yī)院招人都限制在35歲內(nèi)?醫(yī)生不是越老越吃香嗎?

不光是醫(yī)院,你看看事業(yè)單位招聘,國(guó)家公務(wù)員考試,一般都是要求35歲以內(nèi)。

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你理解的醫(yī)生越老越吃香應(yīng)該局限在現(xiàn)如今的中醫(yī)范圍內(nèi),去中醫(yī)院看看,很多都是歲數(shù)較大的醫(yī)生。

西醫(yī)的科室和診斷治療流程都是標(biāo)準(zhǔn)化的,只要從事該行業(yè),不管歲數(shù)大小都會(huì)按照規(guī)定程序操作,年輕人反應(yīng)更為敏捷,體力也更好,招聘年輕人才是根本。

至于中醫(yī)真的是越老越厲害嗎?我看未必,縱觀古代中醫(yī)學(xué),名醫(yī)輩出,大多都是少年成名,也沒見過什么老了才變厲害的。不可否認(rèn),中醫(yī)的經(jīng)驗(yàn)很重要,但是中醫(yī)學(xué)習(xí)的根本在于明悟,歲數(shù)越大恐怕越是糊涂。可能是電視看多了,名醫(yī)都是鶴發(fā)童顏仙風(fēng)道骨的,造成了認(rèn)知上的錯(cuò)誤。只能說,鉆空子蒙事的老匹夫比比皆是,大家伙求醫(yī)問藥一定要擦亮雙眼。

觀今之醫(yī),不念思求經(jīng)旨,以演其所知,各承家技,終始順舊,省疾問病,務(wù)在口給。相對(duì)斯須,便處湯藥,按寸不及尺,握手不及足,人迎趺陽(yáng),三部不參,動(dòng)數(shù)發(fā)息,不滿五十,短期未知決診,九候曾無仿佛,明堂闕庭,盡不見察,所謂窺管而已。夫欲視死別生,實(shí)為難矣??鬃釉疲荷呱?,學(xué)則亞之,多聞博識(shí),知之次也。余宿尚方術(shù),請(qǐng)事斯語(yǔ)。

不僅僅是醫(yī)院,現(xiàn)在35歲是一個(gè)坎,40歲是第二個(gè)坎。

很多單位都不愿意招這個(gè)年齡往上的,我猜測(cè)原因如下:

1、隨著社會(huì)大流,別家單位都這樣招,我也不能例外;

2、過了這個(gè)年齡以后,在社會(huì)上遭到的毒打已經(jīng)差不多了,該想明白的也都想明白了,工作只是一個(gè)賺錢生存的方式,不會(huì)真的還有什么情懷在里面,然后做好自己分內(nèi)的工作后,其他的也不求上進(jìn)了,醫(yī)院和企業(yè)不希望員工中這個(gè)年齡比例過大;

3、這個(gè)年齡的人一般精力有限,不像年輕人可以拼命加班,給單位創(chuàng)造更多的剩余價(jià)值;

4、這個(gè)年齡的人比較自我,單位不容易管理了,不容易很好地融入團(tuán)隊(duì)了;

醫(yī)院不缺老醫(yī)生,醫(yī)院需要持續(xù)發(fā)展,就需要有不同年齡段的醫(yī)生前赴后繼,年輕的醫(yī)生會(huì)慢慢變老,所以醫(yī)院需要補(bǔ)充年輕醫(yī)生。另外年輕醫(yī)生的觀念更新,更有活力,有利于帶動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新和發(fā)展。老醫(yī)生吃香,但他不需要招,年輕醫(yī)生會(huì)慢慢變成老醫(yī)生的。

醫(yī)生子女如果當(dāng)醫(yī)生,一般會(huì)選擇哪個(gè)科室?

首先要看醫(yī)二代是指哪代人,以最近的三代分:70后、80后、90后。每個(gè)年代的醫(yī)二代選擇不同。

70后首選臨床科室,以內(nèi)外婦兒傳統(tǒng)大科室為主,因?yàn)楫?dāng)時(shí)大多數(shù)基層醫(yī)院分科沒那么細(xì),病人也多集中在這些科室。五官皮膚、口腔、眼科雖也是臨床科室,但不受青睞,病人少,在醫(yī)生眼中技術(shù)含量也較低,五年的醫(yī)學(xué)本科有點(diǎn)大材小用。醫(yī)技科室象超聲、影像、檢驗(yàn)三大科室少有人愿去。行政科室更無人問津。

80后選擇分化,大部分人去臨床科室。此時(shí)醫(yī)院專科發(fā)展齊全,病人也多。有精力有能力的,內(nèi)科選擇去心內(nèi)、神內(nèi)、呼吸、消化,外科選擇肝膽、胃腸、腦外、泌尿、骨科等。這些科室病人更多、能力提高快,醫(yī)院更重視。但最不愿去的就是兒科,這個(gè)大家都懂得。少部分人選擇去麻醉、介入、大影像如CT、超聲等醫(yī)技科室,這些科室相對(duì)臨床,病人多一次性診結(jié),不用天天操心。行政科室也有人問津,因?yàn)楣ぷ髑彘e又無病人煩,獎(jiǎng)金還不低。

90后全面開花。不缺錢的首選行政科室,有能力想炫技的選臨床科室,不想浪費(fèi)醫(yī)學(xué)教育的選醫(yī)技。但不時(shí)的被投訴、被醫(yī)鬧,只能自認(rèn)倒霉選錯(cuò)了職業(yè)。雖然規(guī)培等教育比以往投入大的多,但學(xué)習(xí)熱情不高。

現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系下,推測(cè)下00后:醫(yī)二代將會(huì)急劇減少,而且兩極分化。一部分是真心熱愛醫(yī)學(xué),這將是未來的醫(yī)學(xué)精英。更多的是為了沾父母光好就業(yè)而從醫(yī),這其中有多少精英不得而知了。

我們醫(yī)一代唯有祈禱別生病,因?yàn)獒t(yī)者不自醫(yī),能有多大幸運(yùn)碰到精英醫(yī)二代或精英醫(yī)一代看造化吧。

推測(cè)下

到此,以上就是小編對(duì)于內(nèi)科醫(yī)生招聘信息的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于內(nèi)科醫(yī)生招聘信息的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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